L'histoire de I-Zen
I-Zen est parti d’un constat simple : à force de courir après le temps, nous nous sommes oubliés nous-mêmes, nous nous sommes perdus. Au fil des années, l’individu s’est déshumanisé pour devenir une machine à « faire », à « réaliser », à « performer ». Notre quotidien est devenu un emploi du temps optimisé ou l’imprévu et le laisser-aller n’ont pas leur place. Cette course effrénée au rendement a débuté dans les années 70 pour ne plus s’arrêter et envahir jusqu’aux domaines les plus intimes de nos vies personnelles et de nos familles. Tout en cherchant à produire toujours plus, nous nous sommes également détachés des choses simples, de la nature et de ses bienfaits.
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Quand est la dernière fois que vous n’avez rien fait ? Quand vous êtes-vous retrouvé avec vous-même et avez-vous écouté le silence ? Quand avez-vous profiter d’une marche sans but en forêt ? Quand avez-vous pris le temps de comprendre vos motivations, vos choix, vos modes de fonctionnement ? …
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Or, les choses changent, le monde évolue, les compétences évoluent et les demandes d’amélioration, d’augmentation de productivité vont croissantes, mais notre organisme et notre esprit ne peuvent plus s’adapter à ces demandes et sollicitations incessantes… nous mettons nos organismes sous une pression permanente qui devient insoutenable. Pensez vous vraiment que nous pouvons être au mieux de nous-même dans ces conditions ?
I-Zen regroupe des thérapeutes, coaches, artistes, connaissant parfaitement les problématiques du monde de l’entreprise et alliant cette connaissance à des techniques de bien-être ou artistiques pluridisciplinaires pour proposer un accompagnement personnalisé.
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A I-Zen nous sommes convaincus qu’il suffit de peu pour prendre soin de soi. Que vous soyez chef d’entreprise, indépendant, responsable des ressources humaines ou particulier, nous venons à vous, nous vous offrons des outils et techniques et, si vous le souhaitez, un endroit de ressourcement unique pour vous-même, votre équipe, vos collaborateurs.
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I-Zen s’inscrit également dans une logique de développement durable et solidaire avec des engagements associatifs forts.
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N’attendez plus, il est temps de prendre du temps pour soi et il est temps pour les entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs autrement.