L'histoire de I-Zen

I-Zen est parti d’un constat simple : à force de courir après le temps, nous nous sommes oubliés nous-mêmes, nous nous sommes perdus. Au fil des années, l’individu s’est déshumanisé pour devenir une machine à « faire », à « réaliser », à « performer ». Notre quotidien est devenu un emploi du temps optimisé ou l’imprévu et le laisser-aller n’ont pas leur place. Cette course effrénée au rendement a débuté dans les années 70 pour ne plus s’arrêter et envahir jusqu’aux domaines les plus intimes de nos vies personnelles et de nos familles. Tout en cherchant à produire toujours plus, nous nous sommes également détachés des choses simples, de la nature et de ses bienfaits.

Quand est la dernière fois que vous n’avez rien fait ? Quand vous êtes-vous retrouvé avec vous-même et avez-vous écouté le silence ? Quand avez-vous profiter d’une marche sans but en forêt ? Quand avez-vous pris le temps de comprendre vos motivations, vos choix, vos modes de fonctionnement ? …

Or, les choses changent, le monde évolue, les compétences évoluent et les demandes d’amélioration, d’augmentation de productivité vont croissantes, mais notre organisme et notre esprit ne peuvent plus s’adapter à ces demandes et sollicitations incessantes… nous mettons nos organismes sous une pression permanente qui devient insoutenable. Pensez vous vraiment que nous pouvons être au mieux de nous-même dans ces conditions ?

I-Zen regroupe des thérapeutes, coaches, artistes, connaissant parfaitement les problématiques du monde de l’entreprise et alliant cette connaissance à des techniques de bien-être ou artistiques pluridisciplinaires pour proposer un accompagnement personnalisé.

A I-Zen nous sommes convaincus qu’il suffit de peu pour prendre soin de soi. Que vous soyez chef d’entreprise, indépendant, responsable des ressources humaines ou particulier, nous venons à vous, nous vous offrons des outils et techniques et, si vous le souhaitez, un endroit de ressourcement unique pour vous-même, votre équipe, vos collaborateurs.

I-Zen s’inscrit également dans une logique de développement durable et solidaire avec des engagements associatifs forts.

N’attendez plus, il est temps de prendre du temps pour soi et il est temps pour les entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs autrement.

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